Beson­ders her­aus­for­dernd bei der Fach­kräf­te­ge­win­nung wir­ken der demo­gra­fi­sche Wan­del und die Dis­kre­panz zwi­schen den Erwar­tun­gen der Unter­neh­men und den Qua­li­fi­ka­tio­nen der Bewer­ber. Die Prä­fe­renz vie­ler Fach­kräfte für urbane Zen­tren ver­schärft die Situa­tion wei­ter und stellt Regio­nen wie Nord­hes­sen vor große Her­aus­for­de­run­gen. Um Unter­neh­men zukunfts­fä­hig zu machen, zei­gen und dis­ku­tie­ren wir inno­va­tive Rekru­tie­rungs­stra­te­gien wie Social Recruit­ing und KI-​​Einsatz.

Agenda:

• 12:30 Uhr: Ein­lass  
• 13:00 Uhr: Begrü­ßung durch Dr. Arnd Klein-​​Zirbes (IHK Kassel-​​Marburg), Tabea Pohl­mann (Kom­pe­tenz­zen­trum für Digi­ta­li­sie­rung im länd­li­chen Raum/​KDLR) und Rei­ner Brandt (1. Vor­sit­zen­der IT-​​Netzwerk e.V.)
• 13:10 Uhr: Impuls: Poten­ziale heben, Aus­bil­dung för­dern, Stand­ort sichern Dr. Tho­mas Fölsch (IHK Kassel-​​Marburg)
• 13:20 Uhr: Fach­kräf­te­man­gel in Nord­hes­sen Rei­ner Brandt (1. Vor­sit­zen­der IT-​​Netzwerk e.V)
• 13:30 Uhr: Gene­ra­tion Z – Her­aus­for­de­run­gen und Lösun­gen bei der heu­ti­gen Per­so­nal­ge­win­nung Katja Tei­chert (talents for it GmbH)
• 14:15 Uhr: Wie Sie mit Social Recruit­ing plan­bar und kon­ti­nu­ier­lich die bes­ten Mit­ar­bei­ter gewin­nen, trotz Fach­kräf­te­man­gel. Isa­bell Pitsch (twop media GmbH)
• 15:00 Uhr: Kaf­fee­pause
• 15:30 Uhr: KI-​​gestützte Anspra­che von Fach­kräf­ten aus dem Aus­land – Chan­cen und Mög­lich­kei­ten Tobias Aurad­nic­zek (GAL Digi­tal GmbH)
•  16:00 Uhr: Fach­kräf­te­man­gel ohne mich – was kann ich tun, um mein Unter­neh­men res­i­li­ent für eine digi­ta­li­sierte Zukunft auf­zu­stel­len?  Ste­phan Theiß (Digi­tal Mind­set GmbH)
• 16:30 Uhr: Podi­ums­dis­kus­sion
• 17:15 Uhr: Fra­ge­runde
• 17:30 Uhr: Aus­klang und Netz­wer­ken